最新情報

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：96名
パート・アルバイト 　：14名
契約社員　　　　　　 ：10名
派遣社員　　　　　　 ：4名
その他 　：1名

計125名

-特記事項-

本日、あった出来事です。

退職の連絡をした際、こちらが名乗った矢先に
「××（依頼者の名前）か！！！」
と、電話の音声が割れるくらいに大声をあげられました。

その後もずっと激昂されており
「退職代行だなんて非常識な辞め方があるか！！！」
「（依頼者の方を指して）こんな奴の片棒を担ぐのか！！！」
と、終始怒鳴り声がやまず…。

退職代行に賛否があることは理解しています。
ただ、依頼者の方から伺っている退職理由は上司の癇癪（かんしゃく）とのこと…。
このような状況であれば退職代行へ依頼して正解だと感じます。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：31名
パート・アルバイト 　：12名
契約社員　　　　　　 ：3名
派遣社員　　　　　　 ：4名

計50名

-特記事項-

本日、ご依頼いただいた方より伺った退職理由です。

「上司から明らかに無理な営業成績の目標値を設定され、ノルマは達成していても、上司からの無謀な目標値を達成できないと強く叱責される状況だった」

当社から連絡時、人事担当者には退職理由をありのままお伝えしました。
返ってきたのは消え入るような返事で、明らかに聞きたくないというような反応でした。

私は違和感を感じましたが、営業の世界ではこれが当たり前の考え方なのでしょうか？

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：51名
パート・アルバイト 　：3名
契約社員　　　　　　 ：4名
派遣社員　　　　　　 ：3名

計61名

-特記事項-

本日も多くのご依頼がありました。
会社からの反応で印象深かったものをいくつかまとめてみます。

「退職代行モームリ」という言葉をなかなか聞き取っていただけず。7回ほど聞き返され、ようやく理解いただき大爆笑される

やさしく「（退職理由について）気づけなくて申し訳なかったと伝えていただけますか？」と伝言

電話に出られた担当者の名前を伺うも「これ以上確認することはないから名乗る必要はない」とブッチ

電話の奥で「あいつ退職代行使ったってよ！！」
＼＼ギャハハハ／／と聞こえる…

優しい方もいますし、激昂されることもあります。
人それぞれですね。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：39名
パート・アルバイト 　：8名
契約社員　　　　　　 ：4名
準社員　　　　　　 　：2名
派遣社員　　　　　　 ：4名
個人事業主　　　　 　：1名

計58名

-特記事項-

ご依頼いただいた方から伺った職場環境が衝撃的でした。
「お前はタバコ休憩いらないんだから片付けしてろ」
皆がたばこ休憩をとる中で、非喫煙者の依頼者の方は一方的にのようなことを言われたとのことでした。

本社に連絡し退職は無事確定。その後上司の方より不服な様子で電話があったので退職理由を伝えようとすると食い気味で拒否されました。

上司の方、退職理由に心当たりがあったのではないでしょうか…。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：47名
パート・アルバイト 　：10名
契約社員　　　　　　 ：3名
出向社員　　　　　　 ：1名
派遣社員　　　　　　 ：1名
個人事業主　　　　　 ：1名

計63名

-特記事項-

「ミスがあると人格否定や怒鳴り、強い口調での叱責が30分以上続く」
こういった理由で依頼した方がいらっしゃいました。

退職理由が重かったので、緊張しながらも意を決して退職の電話をすると、社長の言い間違いや、確認違いなどのミスが多発。

社員のミスを強く叱責しているようですが、ミスが多いのはどちらでしょうか。。。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：134名
パート・アルバイト 　：7名
契約社員　　　　　　 ：9名
派遣社員　　　　　　 ：4名
準社員　　　　　　　 ：2名
個人事業主　　　　　 ：1名

計157名

-特記事項-

入社時には異動はないとのことでしたが、説明もないまま内示を突然言い渡された依頼者の方がいらっしゃいました。
金銭的事情もあり、電車通勤を願い出たところ、金を借りるなどで車を入手できないかというようなことを言われたとのことで、退職を決意したようです。

上記は伺った内容のごく一部で、その他にも通常では考えられないような対応を受けている様子でした。
会社としての指示ではなく、上司からの言葉かもしれませんが、従業員への対応があまりにも会社本位ではないでしょうか...。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：33名
パート・アルバイト 　：13名
契約社員　　　　　　 ：4名
派遣社員　　　　　　 ：5名
準社員　　　　　　　 ：1名
個人事業主　　　　　 ：1名

計57名

-特記事項-

入社して3ヶ月のAさん。
初めての営業職で右も左もわからず、それでも必死になって仕事をしていたそうです。

しかし、頑張るAさんにが耳にした言葉はねぎらいや励ましではありませんでした。

「会社貢献0！売上0！給料泥棒と同じ！」
「あいつは売上も取らないのにいつも定時で帰ってる！おかしいだろ！売上を取るまで残業するのが当たり前！固定残業代をあいつだけ無くすことも出来るんだからな！」

社長から、Aさんにも聞こえるように大声で吐かれた暴言だったそうです。
ストレスと恐怖で、胃痛や不眠症が続いたといいます。

社長からの恐怖による支配では、上がる売上も上がらないと思いますが…

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：42名
パート・アルバイト 　：8名
契約社員　　　　　　 ：2名
派遣社員　　　　　　 ：1名

計53名

-特記事項-

「入社時から課長によるセクハラまがいのボディタッチ」
「社長の女の子への嫌がらせ」

こちらの退職理由、おそらく依頼者の方は口にするのもおぞましい内容だったかと思います。

電話に出たのは、まさにその社長でした。
退職理由を伝えた後、社長はなぜか「本人と直接話がしたい」と執拗におっしゃっていました。

一体何を話すつもりなのでしょう…悪寒が走りました。

ただ、上記の退職理由を伝えた瞬間、すんなりと退職を受け入れられました。
社長には、ビッグな心当たりがあるようですね…

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：36名
パート・アルバイト 　：13名
契約社員　　　　　　 ：3名
派遣社員　　　　　　 ：3名
不明　　　　　　　　 ：1名
個人事業主　　　 　　：1名

計57名

-特記事項-

上司から衝撃的な発言をされた方がいらっしゃいました。

依頼者のパートナーの方が、あまり自分がいない場所で自分の話をしないで欲しい、と言っていたと伝えたところ
『は？何その女、俺だったらそんな奴〇してやるわ。仲良く出来ない奴は消えればいい。〇すから』

と真顔で言われたとの事です。
自分のパートナーを真顔で〇すと言われて、勤務し続けたいと思う方は少ないのではないでしょうか。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：58名
パート・アルバイト 　：17名
契約社員　　　　　　 ：3名
不明　　　　　　　　 ：1名
個人事業主　　　 　　：1名

計81名

-特記事項-

毎日のように社内を飛び交う社長の怒鳴り声。
「〇ねって言え」
失敗した人に対して何度も言われているといった理由で悩まれている方より依頼を受けました。
入社した人は幻のように悉く辞めていく。とのことでしたが、
暴言を強要させたり、社内の風通しが悪いのは精神衛生的に悪い空間を生み出してしまします。
相談時には交通事故に遭ったら楽かな…と考えてしまうとおっしゃっており、限界目前で依頼を頂き退職を確定をさせていただきました。
劣悪な環境を抜け出せてよかったです。