20~40代男女5名(正社員2名・アルバイト3名)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化の方含む)
10~30代男女6名(正社員3名・アルバイト3名)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化の方含む)
10~40代男女6名(正社員2・アルバイト3名・派遣社員)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化の方含む)
20~30代男女6名(正社員2・契約社員・アルバイト3名)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化の方含む)
20代女性(アルバイト)よりご依頼頂き、退職完了しました!
10~30代男女5名(正社員3名・アルバイト・契約社員)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化・退職金有の方含む)
20~40代男女7名(正社員3名・アルバイト3名・派遣社員)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化・社宅の方含む)
10~30代男女5名(正社員2名・アルバイト3名)よりご依頼頂き、退職完了しました!(有給消化の方含む)
退職の意思を代わりに会社へ伝えるサービス。
退職代行モームリは神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携しているため、退職にあたり会社との交渉が必要となった場合には、労働組合が団体交渉権を持ってあなたに代わって交渉を行うことが可能で、会社側はこれを拒否することができません。
当社は退職成功率100%を継続中です。
この現状を変えるのに誰に対応してもらうかわからないと不安でしょうがないですよね。
他社の場合大手企業といえども代行業務を対応するのはアルバイトスタッフかも知れません。
現にある会社の総務担当とのやり取りで『今まわっていないから順番に対応します』と代行業者が伝えたという話も聞いたことがあります。
また、ある代行業者は機械作業で、依頼者への連絡を怠って、依頼者から『現状がどうなっているのかわからない』という声も聞いたことがあります。
実績があるから・有名だからで選んでも実際に対応をする人にやる気が無ければ、依頼者の気持ちはないがしろになります。
この事業を立ち上げるにあたって、様々な代行業者を調べるともちろん適正営業を行っている企業もありましたが、
などなど、多くのうさんくさい業者であふれていました。
なので退職代行モームリでは、私自身が感じたことやまわりの方々が感じている印象を元に『透明性・安心感』をコンセプトに適正営業が出来るように準備して運営しております。
それらの事は”退職代行モームリの強み”でもお伝えしましたが、多くの方が安心感を持って当社のサービスを利用できるようにしております。
会社の登記から必要物資の準備、広告活動まで、自分たちで出来るものは全て自分たちで行い、お客様に関わらない部分での経費を極限まで削りました。
その為、サービスの質は最高のものを提供し、対価として頂く料金を極限まで抑えることが出来ました。
この料金でも同業他社に出来て当社に出来ない対応はほとんど無いと自負しております。
多くの方々にご利用頂きたいので、ぜひ一度無料相談をお待ちしております。