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代表の谷本が【令和の虎CHANNEL】に出演し、退職代行モームリのデータを活用した新サービス『MOMURI＋』に関して議論を行いました。

MOMURI＋とは、年間2万件を超えるデータを活用し、企業・労働者に向けて離職率の低下のために退職情報の開示・コンサルティングを行います。
公式HP　https://momuriplus.com/

虎たちの反応はどうだったのか・・・
是非ご覧下さい。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　 　：15名
パート・アルバイト　 ：6名
契約社員　　　　　　 ：2名
派遣社員　　　　　　 ：1名
雇用形態不明　　　　 ：1名

計25名

-特記事項-
上司のパワハラに耐え切れなくなった依頼者の方。

・日常的に怒鳴られる
・殴られる時もある
・1日中無視されるもある

そんな日々を2年間、無遅刻無欠席で働きつづけましたが、とうとう限界が来てしまったとのことです。

また、その2年間で有給は取得できた人は、社内で1人もいませんでした。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：47名
パート・アルバイト：7名
契約社員　　　　　：4名
派遣社員　　　　　：3名
雇用形態不明　　　：1名

計62名

-特記事項-

本日集まった退職理由を紹介します。

・休みの日も会おうとする
・体育会系のノリ
・飲み会が強制参加
・平気でプライベートに踏み込んでくる
・残業は当たり前
・部署によっては月の残業80時間
・経営層の言うことは絶対
・社長と専務が一番くじを引くために会議に遅刻
・「休みの日もつぶやけ」とSNS運用を強制
・出張先で「部屋飲みしよう」と強要

実はこれらは、1人の依頼者が挙げた退職理由の一部です。
合計17個の退職理由が、たった1人に集中していました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：16名
パート・アルバイト：7名
契約社員　　　　　：1名
派遣社員　　　　　：1名
雇用形態不明　　　：2名

計27名

-特記事項-

新卒入社の依頼者の方は、
入社前から入念に雇用条件の確認を行っていました。

『基本給は240,000円』
『夏季休暇は4日、冬季休暇は5日』
など、各種条件を事前に確認し、納得したうえで入社。

しかし入社初日になって、
基本給は『140,000円＋各種手当』だと知らされます。
加えて、休暇の日数も事前に聞いていた内容より少なかったようです。

唖然としたようですが、入社初日に退職するわけにもいかず、
契約書にサインせざるを得ませんでした。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：11名
パート・アルバイト：2名
派遣社員　　　　　：1名

計14名

-特記事項-

「会社のせいで家族と年を越せない」

大晦日の夜に依頼者の方は、除夜の鐘をつくことを強要されたといいます。

なお、この方はお寺で勤務されている方ではありません。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：15名
パート・アルバイト：8名
派遣社員　　　　　：1名
雇用形態不明　　　：1名

計25名

-特記事項-

「人手不足だから退職は認められない」
と、退職を取り下げられた依頼者の方。

その職場の実態は
・わざと聞こえるように陰口を言う環境
・面倒な仕事はすべてパートに丸投げする職員
・酒気帯びで働くパート

なぜ人手不足なのか、その理由が理解できました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：14名
パート・アルバイト：10名
契約社員　　　　　：1名
派遣社員　　　　　：2名
雇用形態不明　　　：1名

計28名

-特記事項-

ある保育園でお勤めだった依頼者の方。
悩まされていたのは園長からのパワハラでした。

・二の腕を叩かれる
・子供達がいる前で大きな声で毎日怒鳴る
・園長から頼まれて残った場合にしか残業代が出ない
・「早期退職したらハローワークに先回りして次の就職先を無くす」と発言
・何もしていないのに、「◯◯したら罰金300万。法律で決まっているけど、払えますか？」と日々脅される

こうした園長への恐怖で追い詰められ、退職者が後を絶たなかったそうです。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：35名
パート・アルバイト：14名
契約社員　　　　　：2名
雇用形態不明　　　：2名

計53名

-特記事項-

自○したいとまで追い込まれ、退職を決意した依頼者がいました。

その職場では、
・業務時間内に仕事を終えても「もっとテキパキ動いて」と指摘される
・指示が毎回矛盾しているにもかかわらず「なぜ話を聞かないのか」と責められる
・店長の奥様から長文の“お気持ち表明LINE”が8か月間続く
・一緒に働いていた同期も胃腸炎になる

当社からの連絡に対し、
「退職代行から連絡が来た（笑）」
と会社の方は笑って対応されていました。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：20名
パート・アルバイト：8名
契約社員　　　　　：3名
雇用形態不明　　　：1名

計32名

-特記事項-

「メモメモメモメモ…」
と四六時中指示する上司。

さらに会社にはマニュアルが一切用意されていなかったとのこと。
また、「同じ業務だけを3年間やってもらう」
と突然告げられ、面接でその説明があれば入社はしていなかったと言います。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：23名
パート・アルバイト：8名
契約社員　　　　　：1名
派遣社員　　　　　：4名

計36名

-特記事項-

直近の退職連絡での会社の反応です。

・いつもYouTube見てます
・依頼ってお金かかるんですか？面白いなー
・爆笑（退職理由を聞いて）
・”親の介護”で退職？嘘嘘、絶対嘘
・〇〇（依頼者名）…そんな人いません

驚く会社、笑う会社、無関心な会社
その反応は本当に様々です。

-退職代行実績-

正社員　　　　　　：16名
パート・アルバイト：8名
契約社員　　　　　：2名
派遣社員　　　　　：3名
雇用形態不明　　　：1名

計30名

-特記事項-

理不尽な命令には破綻した言い分がつきものです。
直近で依頼があった二つの会社の例を紹介します。

依頼者A：毎日上司の肩揉みをやらされた
上司の言い分：お前が肩揉みしたほうが会社の生産性は上がるんだよ

依頼者B：休日でも「自宅待機」を命令され何もできない
社長の言い分：俺は社長だ！誰か金払っているんだ！

どんなに無茶な頼みでも、部下は聞くしかありません。