正社員 :140名
パート・アルバイト :14名
契約社員 :9名
派遣社員 :8名
分からない :3名
計174名
本日いつも通り退職連絡中、電話先の社内の声が聞こえてきました。
『オラぁー!!!これはどうなってんだお前!!!』
『責任取れんのか!!!ふざけるなよ!!!』
電話口の方には丁寧に対応していただいていたので、そのギャップが怖かったです。
退職理由はもちろん上長からのパワハラでした…
正社員 :39名
パート・アルバイト :11名
契約社員 :3名
派遣社員 :1名
個人事業主 :1名
計55名
本日連絡した会社で、子供時代を思い出させるかのような暴言を投げかけられました。
会社の人「はいはい、話すことないんで切りま~す」
~その後当社の労働組合の正当性をお伝えすると〜
会社の人「話は聞くけど一切対応しませ~ん」
モームリ「ー淡々と話を続けるー」
会社の人「勝手に話してんじゃねーよ!ボケカスがよ!!お前を訴えるぞ!!!」
モームリ「!?」
〜法律をお伝えすると〜
会社「わかりました」
怖さよりも、子供時代の懐かしさが勝ちました。
正社員 :19名
パート・アルバイト :4名
派遣社員 :1名
計24名
本日ご依頼いただいた方は、慣れない業務に対して質問をすると質問を受けてもらえずに、説明もされていない業務で注意され、「え?習ってたよね?」などと言われる労働環境だったとのことでした。
ご本人は勉強しながら一生懸命業務にあたっていたにも関わらず、やり始めて間もない事や、説明されていない事で職場の方からつらく当たられたとのことで、精神的に負担のある状況だったことは想像に難くありません。
本部の方とはこれまでのご依頼で何度かやり取りをしたことがあり、「何度もすみません」「退職理由はどのようにいっていましたか?」と真摯にお話を聞いてくださり、現場でそのようなことが起きていることに対して、歯がゆい思いをされていることが伝わってきました。
離職率低下のためにも、教育・研修制度の充実と、その重要性を現場の方にも認識いただくことが重要なのかもしれません。
正社員 :27名
パート・アルバイト :9名
契約社員 :1名
計37名
本日依頼があった会社の退職理由が信じがたい内容でした。
会社公認のパワハラ・セクハラがあり、先輩社員によるいじめが頻繁に起こっているという内容でした。
依頼者の方も被害にあっていた一人であり、精神的に限界を迎えている状態だった為、当社に依頼したとのことです。
こちらから連絡をし、無事に退職は確定しましたが、退職理由を伝えても淡々とした対応をしておりました。
会社が公認しているハラスメント行為とは一体何なのでしょうか。
このような環境下で勤務をされている方の労働環境が、1日でも早く改善されるよう今後も対応を続けてまいります。
正社員 :37名
パート・アルバイト :8名
契約社員 :8名
派遣社員 :1名
計54名
本日連絡した会社で衝撃的なことがありました。
会社の人「退職理由聞いてないん?本人はなんで出勤できないん?」
モームリ「ご本人様は〇〇というご理由で出勤が困難と仰っておりました」
会社の人「そんな理由で?あいつみたいなポンコツもういらんわ!」
会社の人「あんな奴一生家に引きこもって寝たきりになればええねん!」
モームリ「・・・」
会社の人「寝たきりになれってポンコツに絶対伝えといてね?」
無事退職は確定しましたが、このような方が働いていることに恐怖を感じました。
正社員 :39名
パート・アルバイト :12名
契約社員 :1名
派遣社員 :2名
準社員 :1名
雇用形態不明 :1名
計56名
『1番の理由は、残業時間が100時間を超えた為です。お昼休憩は、入社1ヶ月後から一切無しで、16時間連続勤務の毎日でした。』
恐ろしい退職理由を共有して下さった方がいました。
このような信じられない労務環境で勤務されていた事もあり、ご依頼者の方は耳鳴りや震え、吐き気などの症状も出ており、多忙のため病院に行く時間が取れず日に日に悪化しているとの事でした。
本日対応し、無事に退職は確定しました。
ゆっくりとお休み頂き、ご本人様の体調の改善を祈るばかりです…。
正社員 :31名
パート・アルバイト :14名
契約社員 :1名
派遣社員 :4名
雇用形態不明 :2名
計52名
本日は信じられないような謎の飛び火問題がありました。
毎日店長から「バカだよね」とか「ポンコツだよね」という暴言を吐かれている。
また、「ぶち〇すぞ」や「〇ね」など言われることもある。
これは自分に対してだけではなく、まさかの奥さんについても言われていたとのことでした。
会社へ連絡した際に、退職理由を会社の方に伝えても全く驚かれず、常に高圧的に対応されていました。
会社の方の対応をみると、依頼者の方と奥様へ対して、毎日当たり前のように暴言を吐かれている現場が想像できてしまいました。
正社員 :35名
パート・アルバイト :7名
契約社員 :2名
派遣社員 :1名
計45名
本日ある芸能人の方が取材に事務所までお越しいただきました。
まだ名前は言えませんが、、、従業員の中にもファンがおり、大変貴重な経験となりました。
この4ヵ月でメディアの取材は累計250社を越えています。
退職代行というサービスが退職に悩んでいる方の知って頂くきっかけになれればと思います。
賛否両論ある業態ですが、当社としてできることを最大限行っていきます。
まだまだ放送日は未定ですが、放送が楽しみです。
正社員 :37名
パート・アルバイト :26名
契約社員 :3名
派遣社員 :1名
個人事業主 :1名
計68名
本日、来年入社予定の新卒の方からお菓子のお土産をいただいたんです…
とても美味しいお菓子だったんですが、パッケージの社名になんとな~く見覚えがあるな…怖いな~と思ったら…
本日退職代行をした会社の名前がそこに書かれていたんです…😱
甘くておいしいお菓子の裏に、労働者の悲痛な叫びと甘くない現実が垣間見えた瞬間でした😭
正社員 :88名
パート・アルバイト :11名
契約社員 :15名
派遣社員 :8名
計122名
ある医療従事者に連絡した際の出来事です。
医院長:「今から調べるからちょっとまって。」「あなたが言ってること、法的にあっているの?」「はい。か、いいえ。ではっきりと答えて下さい。」「退職を認めないって仮に言ってもあなたに権利はないでしょ?」
など、ネットで調べながらどうにか退職を引き止めようとしている様子でした。
最初に退職理由について、お伝えしようとしても聞く耳をもっていただけませんでした。
改めて退職理由『無資格で違法行為と知りながらその仕事をすることは出来ない。』を伝えたところ、話が一転。
医院長:「じゃあ、本日付で大丈夫です。」
退職はすんなり確定しました。
こういった退職の闇は深いです。